Vorbereitung: Aufgabe anlegen

Um die folgenden Schritte dieser Anleitung umzusetzen, sollte bereits eine Aufgabe angelegt worden sein. Falls noch keine Aufgabe erstellt wurde, zeigt die Anleitung „Aufgabe erstellen und bewerten”, wie eine Aufgabe angelegt wird.

1. Bewertungsrichlinie erstellen

1.1. In Aufgabe eine „Bewertungsrichtlinie” als Bewertungsmethode festlegen

Bei den Einstellungen der Aufgabe wählen Sie nun im Abschnitt „Bewertung” für den Parameter „Bewertungsmethode” im Drop-down-Menü den Eintrag „Bewertungsrichtlinie” aus (1). Tragen Sie dann die Maximalpunkte (2) ein und klicken Sie anschließend auf die Schaltfläche „Speichern und anzeigen” am Ende der Einstellungen.

1.2. Neues Bewertungsformular erstellen

Sie werden nun zum Anlegen eines Bewertungsformulars aufgefordert. Klicken Sie hier auf die Schaltfläche „Völlig neues Bewertungsformular erstellen”.

1.3. Erstes Kriterium erstellen

Vergeben Sie als Erstes einen Namen für das Bewertungsformular und optional eine Beschreibung. Danach definieren Sie die Kriterien der Bewertungsrichtlinie. Zu Beginn besteht eine Bewertungsrichtlinie aus lediglich einem Kriterium. Es können aber viele zusätzliche Kriterien erstellt werden. Das Vorgehen bei der Erstellung ist für jedes Kriterium dasselbe:
Tragen Sie in der Zeile „Anklicken, um Kriterienbezeichnung zu ändern” den Namen des Kriteriums ein (1).
Danach definieren Sie die Beschreibung, die die Teilnehmer/ innen zu diesem Kriterium angezeigt werden soll (2).
Anschließend vergeben Sie eine Beschreibung, die den Bewerter/innen angezeigt werden soll (3).
Abschließend legen Sie die Punkte fest, die bei diesem Kriterium erreichbar sein sollen (4).
Hinweis: Um Kriterien zu löschen, klicken Sie auf das Löschen-Icon „X” (5). Um die Reihenfolge der Kriterien zu ändern, nutzen Sie bitte die Pfeiltasten (6).

1.4. Weitere Kriterien anlegen

Im oberen Bereich wurde das erste Kriterium fertig ausgefüllt (1). Um weitere Kriterien für die Bewertungsrichtlinie zu erstellen, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche „Kriterium hinzufügen” (2). „Häufig verwendete Kommentare" (3) können durch Klick auf die Schaltfläche „Oft benutzten Kommentare hinzufügen” (4) eingefügt werden. Sobald das Feld erscheint, kann hier der Kommentar formuliert werden (5). Nachdem alle Kriterien erstellt wurden, klicken Sie abschließend auf die Schaltfläche „Bewertungsrichtlinie speichern und aktivieren”.

2. Beispielhafte Bewertung einer Aufgabe mit Bewertungsrichtlinien durchführen

2.1. Bewertung durchführen

Bitte navigieren Sie nun zur Aufgabe und öffnen Sie die Bewertung eines Studierenden (diese Schritte werden in der Anleitung „Das Aufgaben-Modul” ab Schritt 2.1 beschrieben). Hier können Sie nun die Bewertung mit der Bewertungsrichtlinie durchführen.

In den Kommentarfeldern unter „Bemerkung für Kriterium” können Sie nun Kommentare zur Beurteilung hinterlegen. Die erreichte Punkteanzahl für das jeweilige Kriterium tragen Sie unterhalb der Kommentarfelder ein. Speichern Sie abschließend die Änderungen durch Klick auf die Schaltfläche „Änderungen speichern".

2.2. Oft benutzten Kommentar hinzufügen

Wenn bei der Erstellung der Bewertungsrichtlinie unter Schritt 1.4. „Häufig verwendete Kommentare" hinterlegt wurden, können oft benutzte Kommentare optional hinzugefügt werden:

Nach Klick auf die entsprechende Schaltfläche (1) öffnet sich das Fenster „Oft benutzte Kommentare einfügen” (2). Fahren Sie mit der Maus über den gewünschten Kommentar und wählen Sie diesen durch Doppel-Klick (3) aus.

2.3. Kommentar überprüfen und Änderungen speichern

Der gerade ausgewählte Komentar wird nun im Feld „Bemerkung für Kriterium” (1) angezeigt. Sobald Sie alle Kriterien kommentiert und bewertet haben, speichern Sie bitte abschließend die fertige Beurteilung durch Klick auf die Schaltfläche „Änderungen speichern”.

Weitere Informationen

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